Les modèles et les sessions de formation
ExperQuiz propose des outils pour animer les sessions de formation en présentiel ou à distance.
Une nouvelle fonctionnalité permet de créer un modèle de formation qui définit l’intitulé, la durée et les ressources pédagogiques des sessions de formation, ceci afin de simplifier et d’harmoniser la création des sessions.
Bilan Entreprise
Une nouvelle page présente une vue synthétique des évaluations passées par les collaborateurs sur les différentes bases thématiques afin d'avoir un aperçu clair et rapide de l'avancée de chacun.
Cette synthèse est accessible dans le menu “Résultats” et l'onglet “Synthèse”.
Notifications des nouvelles Lettres d’Information
Vous ne pourrez plus rater une lettre d’information ! Les lettres d’information sont un outil précieux pour vous permettre de rester informé des évolutions apportées à votre plateforme LAS ExperQuiz. Mais il peut arriver que nos lettres d’information se perdent dans votre boîte email encombrée.
C’est pourquoi nous introduisons cette fonctionnalité de notification spéciale, afin de vous signaler une nouvelle lettre d’information, ou une autre information importante. Ne craignez pas d’être importunés, vous ne recevrez pas plus d’une notification par mois.
Vous pouvez suivre le lien pour en savoir plus, ou bien vous pouvez simplement cliquer sur le bouton “Compris !” situé en bas à gauche de la carte. Lorsque vous cliquez sur “Compris !”, cette information ne vous sera plus présentée.
L'archivage des parcours
Il est maintenant possible d’archiver des parcours de formation qui ne sont plus utilisés mais qui ne doivent pas être supprimés définitivement.
Vous pourrez ensuite récupérer ses parcours archiver si vous souhaitez les réutiliser mais ils n’apparaîtront plus dans la liste des parcours disponibles.
Présentation des résultats de soft skills avec des jauges
Les résultats des soft skills étaient jusqu’à présent présentés sous forme de radar, représentation particulièrement adaptée au test de type PAPI (Personality And Preference Inventory , « Inventaire des Perceptions et Préférences »).
Les questionnaires de type “soft skills” étant utilisés avec différentes finalités, une représentation des résultats sous forme de jauges permet une lecture complémentaire.
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