14 juin 2022
Vous pouvez maintenant créer et soumettre des enquêtes publiques accessibles à toutes les personnes disposant de l'url ou du QR code.
Comme les questionnaires, il est possible d’utiliser une enquête en mode public, c'est-à-dire qu’il suffit de partager le lien ou le QR code pour permettre d’y répondre.
En y insérant des “champs identité”, il est possible de demander le nom, le prénom et l’entreprise de la personne qui répond.
|
En cette fin d'année, nous sommes heureux de vous informer des nouvelles fonctionnalités qui enrichissent la solution LAS ExperQuiz.
Dans un paysage professionnel en perpétuelle évolution, les entreprises sont constamment à la recherche de moyens pour rester compétitives et adaptées aux changements. Une ressource souvent sous-estimée mais cruciale dans cette quête est celle des compétences transférables. Explorerons en profondeur l'importance des compétences transférables pour les entreprises et pourquoi il est essentiel de ne pas les négliger.
En entreprise, comme dans l'éducation nationale, il est temps et il est nécessaire de déployer une véritable culture de l'évaluation.
Lorsqu’on entend le terme “évaluation de connaissances”, on pense souvent en priorité aux tests de recrutement. Ce sont les tests qui permettent aux ressources humaines de sélectionner les candidats, ou du moins d’appliquer un premier filtre sur un ensemble de candidats.
L’évaluation des compétences des candidats dans le cadre d’un recrutement est effectivement un cas de figure majeur de l’évaluation. Et pourtant, les tests de recrutement ne sont pas suffisamment exploités par les recruteurs, alors qu’ils présentent de nombreux bénéfices
Les 29 et 30 janvier prochain, l’équipe ExperQuiz sera présente sur le stand T70 au salon Learning Technologies France édition 2025 !
Venez découvrir une nouvelle génération de plateforme pour l’évaluation et la gestion de vos certifications professionnelles !
La formation et l’apprentissage se sont adaptés aux évolutions des modes de travail, aux changements d’organisations et aux nouvelles technologies. Le e-learning permet de former efficacement un grand nombre d’apprenants, sur un vaste catalogue de thématiques, avec une gestion du temps plus flexible, tout en limitant les coûts par rapport à une formation en présentiel, qui nécessite un formateur et des moyens organisationnels plus conséquents.
Que ce soit dans le monde professionnel ou personnel, tous ceux qui souhaitent développer leurs compétences et connaissances peuvent utiliser le e-learning pour se former.
L'importance grandissante de l'adaptive learning dans le monde de la formation et de l'éducation est indéniable. Cette approche, qui se base sur les données des apprenants, permet de personnaliser l’apprentissage aux besoins de chaque individu.
L’intelligence artificielle générative a été intégrée dans presque toutes les plateformes d'apprentissage numérique pour offrir de nouveaux services, tels que la création de cours en ligne, de vidéos, ou encore la synthèse vocale. Mais qu'en est-il de l'évaluation ?
ExperQuiz ajoute une fonctionnalité qui permet aux administrateurs d'exporter l'ensemble des invitations à des évaluations sous format QR-code. L'objectif est de permettre aux personnes évaluées de scanner le QR-code avec leur téléphone et d'accéder à l'évaluation.
ExperQuiz améliore l'interface des stagiaires de la fonctionnalité formation pour la rendre plus ergonomique et plus intuitive.
#63: Beaucoup de nouveautés sont à découvrir avec cette nouvelle version de la plateforme LMS/LAS ExperQuiz ! Des évolutions dans les enquêtes, de nouvelles fonctionnalités de pilotage, des nouveautés pour les conséquences, les webhooks qui viennent compléter l'offre d'API, l'authentification multi-facteurs pour plus de sécurité, sans oublier les exports enrichis avec notamment des graphiques.
Le site Startups Nation - Média des entrepreneurs et Start-ups en France parle d'ExperQuiz.
#61 : ExperQuiz prend en charge l'émargement des stagiaires; validation des conditions RGPD pour les intervenants externes; enrichissement de la synthèse d'activité d'un utilisateur.
#59 : Import d'un glossaire et Génération des diplômes
Cette nouvelle version ajoute une fonction d'import pour l'enrichissement du glossaire utilisé dans les questions.
Elle intègre également des outils pour mieux partager vos tests (QR code) et pour personnaliser les diplômes générés pour les certifications et les attestations de suivi de module de e-learning.
#58 : Soft skills, gestion des enquêtes et transfert de base
ExperQuiz s'enrichit d'une fonction de transfert de base et élargit sa fonction de renouvellement périodique d'activité.
#57 : La nouvelle version propose un suivi de vos invitations grâce au journal des mails et sms envoyés, la possibilité de présenter une annonce sur le tableau de bord de vos utilisateurs une analyse supplémentaire des résultats de vos évaluations reposant sur les scores. Enfin, suite à l'annonce de la fin du support de IE11 par Microsoft, nous avons résolu également de mettre fin au support IE11 à partir de début octobre 2021.
#56 : Les nouveautés de ce mois permettent l'enregistrement temps réel des enquêtes en cours, la duplication complète des bases (questions, questionnaires, médias) mais aussi le partage de modules de e-learning multibases ou une recherche globale et efficace dans toutes les entités de votre entreprise ...
#55 : Gestion des cursus de formations et des compétences associées
#54: Pilotage ou la Business intelligence au service de l'évaluation
#53 : Communiquer par mail et par chat, obtenir une version docx des questionnaires ... Découvrez ces nouvelles fonctionnalités
#52 : Activation des utilisateurs, exports de résultats, mails personnalisés et organisation du tableau de bord...
#51 : Soft Skills pondérée, Player des modules sans menu, Relance automatique des enquêtes, export du livret de compétences
#49 : Planification des parcours et consolidation des résultats
#47 : le 11ème type de question permet de 'classer' des objets dans différentes catégories.
#46 : habilitations enrichies, modules sans connexion, tags page de score, graphes radar, vignettes de pdf
#45 : Des fonctionnalités pour contrôler les accès à votre plateforme, gérer les habilitations utilisateurs ou encore visualiser les réponses aux questions ouvertes.
#44 : Numéroter et re-numéroter les questions, envoi automatique des attestations de suivi, correction des questions avec pièces jointes, ... les nouveautés du printemps.
#43 : Les modules sont accessibles aux contacts de l'entreprise, les enquêtes sont ouvertes au public, les exports sont enrichis, les questions avec des réponses numériques offrent des contrôles avancés.
#42 : Les réglages d'entreprise ont été réagencés pour une meilleure lisibilité et un accès plus rapide à chacune des options. Les champs conditionnels dans les formulaires d'enquêtes acceptent des conditions combinées .
#41 : Les enquêtes s'adaptent dynamiquement à certaines conditions portant sur les champs du formulaire.
La certification peut être validée sur des conditions plus précises qu'un seuil de succès global à l'évaluation.
Et aussi,
#40 : Des images pour en mettre plein la vue avec le glossaire intégré au questionnaire et le nouveau tableau de bord .
#39 : Recherche unifiée, modules mono-base, nouveaux exports de données, ... les nouvelles fonctionnalités du mois de septembre 2019.
#38 : En été, les travaux continuent: marque blanche personnalisée, enquêtes anonymes, évaluation sans connexion, utilisation élargie des conséquences, plus d'options dans le chargement de fichiers de questions, évaluations sans connexion, ... un lot de les nouvelles fonctionnalités pour préparer la rentrée
Design simplifié . Vous pouvez choisir d'alléger le tableau de bord de l'apprenant, tout en lui donnant un design plus engageant. La page d'accueil de l'apprenant ne comportera plus que les éléments en attente ou bien en accès libre, et les étiquettes seront agrémentées d'un grand visuel et d'une description complète.
# 37 : Créer des sous-dossiers, déplacer des médias, définir ou supprimer des tags
Presse : Le site outilstice.com est une référence sur tout ce qui touche aux technologies pour la formation, avec plus de 27 000 abonnés. Le 20 mars dernier, Fidel Navamuel s'est intéressé à ExperQuiz. Son verdict: "Dans la jungle des outils d’évaluation, bien peu sont aussi complets qu’ExperQuiz".
La question de type sélecteur est un outil particulièrement puissant. Elle demande de sélectionner une réponse au moyen d'une liste déroulante. Plusieurs champs de type sélecteur peuvent être insérés dans un même texte.
#35 : La fonctionnalité de conséquences permet de décrire, à l'aide d'une syntaxe extrêmement puissante, ce qui se passera à la suite d'une évaluation.
Presse : AGUETTANT choisit ExperQuiz pour répondre aux exigences de certification du secteur pharmaceutique
Publication : La sécurité de notre plateforme est notre priorité et une préoccupation permanente. Voyons comment cela se traduit.
Événement : Le Big Data Club de ESCP Europe nous a invité à parler des nouveaux outils au service de l'éducation, que ce soit en entreprise ou dans les établissements d'enseignement.
Mode d'emploi : Comment créer et déployer des modules e-learning, en assemblant des étapes de média et des étapes de tests
