#38 - Marque blanche, enquêtes anonymes
évaluations sans connexion

28 juil. 2019

Accueil du blog

#38 : En été, les travaux continuent: marque blanche personnalisée, enquêtes anonymes, évaluation sans connexion, utilisation élargie des conséquences, plus d'options dans le chargement de fichiers de questions, évaluations sans connexion, ... un lot de les nouvelles fonctionnalités pour préparer la rentrée

Les enquêtes anonymes

L'invitation aux enquêtes offre une nouvelle option. Vous pouvez envoyer une enquête à une liste d'utilisateurs et choisir que les résultats soient anonymisés c'est à dire que la restitution des résultats ne soit pas nominative.


 

Les résultats apparaîtront sans mention du nom.

Les conséquences élargies

Jusqu'à présent les conséquences associées à un questionnaire étaient seulement appliquées dans le cas d'une évaluation.

Rappelons qu'il existe deux types de conséquences à un questionnaire

Les conséquences de type 'message' qui permettent d'adapter et de personnaliser le message en fonction des résultats du test et les conséquences de type ‘action’ qui permettent d'activer une action telle que l'affectation à un groupe, l'attribution d'un tag à l'utilisateur, l'invitation à un questionnaire ou à un module …

Les conséquences de type 'message' sont désormais exécutées quelle que soit la nature du test (libre, public , évaluation…)

Les conséquences de type 'action' sont exécutées pour les évaluations dans un contexte général d'invitation et dans les modules si l'option (nouvellement ajoutée) est sélectionnée.

Chargement de fichiers de questions

Le chargement de fichiers s'effectue en 2 étapes : une étape d’analyse immédiate, et une étape d’intégration des questions, qui se fait de manière asynchrone, c’est à dire après vous avoir rendu la main.

Lorsque vous importez un fichier de questions qui ont un numéro identique à des questions déjà créées dans la base, ExperQuiz met à jour les champs de ces questions dans la base. Pour prévenir les erreurs de manipulation (un écrasement alors qu’on souhaitait une création), une pré-analyse recherche les questions qui seraient mises à jour. Si cette analyse trouve des questions qui seraient écrasées, un volet s'ouvre à droite et vous présente les numéros des questions qui seront mises à jour. Vous pouvez alors décider de poursuivre ou d'arrêter l'import.

Les questions récemment modifiées

La date de modification des questions est désormais présentée, ce qui permet en particulier de faire un tri sur ce critère, en cliquant sur l’entête de colonne.

De plus une question récemment modifiée est mise en relief de la façon suivante (fond blanc et bordure grisée à gauche, pictogramme ‘crayon’ à gauche du titre) :

Les diplômes et attestations de suivi de module

Les diplômes et attestations de suivi de modules sont accessibles dans le menu « diplômes ».

Côté utilisateur, il existe également deux onglets qui présentent respectivement les diplômes obtenus et les attestations de suivi de modules

Marque blanche et domaine spécifique

Quelques rappels sur le fonctionnement d’ExperQuiz en marque blanche.

Vous pouvez simplement demander l’utilisation de votre logo d’entreprise en lieu et place du logo ExperQuiz : c’est l’une des options qui se définissent au niveau de l’entreprise.

Pour aller plus loin, vous pouvez utiliser un nom de domaine, de sous-domaine ou de hôte spécifique. Cela permet d’utiliser ExperQuiz avec des URLs telles que :

où « monentreprise » représente votre marque et votre domaine.

Pour cela, il faut cocher l’option « Utiliser des noms de hôtes spécifiques » parmi les options de l’entreprise. Une fois que vous avez coché cette option, il vous reste à indiquer quels sont les noms de hôtes utilisés (il peut y en avoir plusieurs, mais le plus souvent il n’y en a qu’un seul). Pour cela, rendez vous sur l’onglet « Synthèse » de la page « Entreprise », et cliquez sur « Modifier ». Vous verrez apparaître un nouveau bloc, dans lequel vous pourrez indiquer le ou les noms de hôtes utilisés :


 

Cela n’est toutefois pas suffisant : il faut également configurer le DNS, c’est à dire le serveur qui fait l’association entre un nom de domaine et un sous-domaine ou un hôte de ce domaine, et une adresse IP. Si vous choisissez un sous-domaine de experquiz.com, alors nous pouvons nous charger de cette configuration DNS. Si vous utilisez un sous-domaine de votre propre domaine, alors c’est à votre service informatique de modifier la configuration DNS, avec des éléments que nous leur communiquerons.

Lorsque votre compte est configuré ainsi avec un nom de hôte spécifique, les utilisateurs peuvent accéder à ExperQuiz aussi bien depuis le site général (www.experquiz.com) que depuis le nom de hôte ainsi défini. Les identifiants et mots de passe sont acceptés à l’identique pour l’un et l’autre types d’accès.

Il y a toutefois une différence importante : toute la partie « vitrine » du site www.experquiz.com, c’est à dire les pages qui sont en amont de la connexion, n’est pas accessible sur le hôte spécifique : l’utilisateur tentant d’accéder par exemple à https://lms.monentreprise.com/sc/fr/blog, sera redirigé vers la page de connexion, qui se présente comme ceci :


Voyons maintenant les nouveautés. La première est que vous pouvez désormais habiller cette page avec une image de fond. Pour cela, rendez vous sur l’onglet « Couleurs » de la page « Entreprise ». Cet onglet n’est présent que si vous avez activé l’option « Réglages de couleurs » au niveau des options de l’entreprise.

Sur l’onglet « Couleurs » vous avez différents réglages permettant de modifier (légèrement) certaines éléments de charte graphique. Vous avez sur cette page un nouveau réglage, permettant de sélectionner l’image de fond de la page de connexion en marque blanche :

Sur cette page, vous pouvez voir en bas à droite la nouvelle option permettant la sélection d’une image de fond pour votre page de connexion en marque blanche.

Ainsi, en accédant depuis son domaine spécifique, la page de connexion aura cet aspect :

Evaluations sans connexion

Comme vous le savez, lorsque vous définissez une évaluation, vous pouvez inviter aussi bien des utilisateurs inscrits que des personnes extérieures, qui n’ont pas de compte. Ces dernières deviendront des contacts. Les uns et les autres recevront un email ou un SMS les informant de l’évaluation, et intégrant un lien qui permet de lancer le test.

Jusqu’à présent lorsqu’un utilisateur inscrit cliquait sur le lien intégré à son invitation, il devait se connecter avant de véritablement lancer le test. Dans le cas du simple contact, qui n’a pas de compte, le test démarrait aussitôt le lien cliqué.

Nous avons introduit une option nouvelle, qui permet d’autoriser le lancement direct de l’évaluation, sans connexion de l’utilisateur. L’option fait partie des options de passage du questionnaire :

Par défaut, l’option est à ‘OUI’, ce qui correspond au comportement précédent. Si vous mettez cette option à ‘NON’, le lien d’invitation des évaluations lancera le test directement.

Notez que l’utilisateur est malgré tout identifié, puisque le lien qu’il avait reçu était unique. Par ailleurs, l’utilisateur n’est connecté que pour le passage de son évaluation : s’il souhaite ensuite faire d’autres opérations sur ExperQuiz, il devra malgré tout s’authentifier.

Présenter le titre et le domaine des questions

Une autre option nouvelle du questionnaire permet de présenter à l’utilisateur qui passe un test, le titre et le domaine de chacune des questions.

Rappelons que, dans ExperQuiz, chaque question a un titre, qui permet de l’identifier aisément dans les listes. Dans certains cas, le titre peut reprendre le texte de la question, dans d’autres cas il en est une version plus synthétique. En général, le titre n’a pas vocation a être présenté à l’utilisateur durant le passage d’un test. Il sera utilisé en revanche sur la page de résultats, ainsi que dans tous les états de synthèse.

La nouvelle option de passage associée au questionnaire, « Afficher les titres de questions », permet de demander l’affichage du titre et du nom de domaine (si les domaines sont utilisés) de chacune des questions.

L’option se présente comme ceci :

La restitution dans l’interface de passage de tests se présentera comme ceci :

 

L'évaluation de formation : le model Kirkpatrick
Difficile de parler d’évaluation de formation sans parler du modèle de Kirkpatrick, du nom de Donald Kirkpatrick, qui a en particulier exposé sa vision dans un ouvrage de 1994 intitulé “Evaluating Training Programs”.
Définir le nombre de questions dans un questionnaire
Comment déterminer le nombre de questions à avoir lorsqu'on paramètre un questionnaire ? Plus un test comporte de questions, plus il est fiable !
Qu'est-ce que l'upskilling, le reskilling et le cross-skilling ?
3 termes ressortent régulièrement dans le monde de la formation professionnelle : l’upskilling, le reskilling et le cross-skilling. Ces différentes notions permettent de mieux définir les objectifs d’une formation et peuvent donc aider une entreprise à s'adapter aux changements, à approfondir ses connaissances et à améliorer la flexibilité de son personnel.
L'ancrage des connaissances dans la formation professionnelle
L'ancrage des connaissances est un élément clé pour améliorer l’efficacité de n’importe quelle formation professionnelle et l'acquisition des connaissances par les apprenants.
Octobre 2024 : des nouveautés à découvrir !
Régulièrement, de nouvelles fonctionnalités et améliorations sont apportées à la plateforme ExperQuiz. Découvrez la liste des nouveautés d'octobre 2024 !
L'évaluation des connaissances
L’évaluation des connaissances est une problématique bien différente de celle de l’évaluation de formation à base d’enquêtes. L’évaluation des connaissances est la mesure objective des acquis qui étaient l’objet de la formation, tandis que l’évaluation de satisfaction est, par nature, une mesure subjective.
Fonction de génération de questions grâce à l'IA
Cette fonctionnalité permet de créer un ensemble de questions à partir d’un énoncé ou d'un corpus documentaire, grâce au moteur d’OpenAI.
Évaluer la fiabilité des tests et identifier les mauvaises questions ?
S’assurer de la fiabilité des tests est impératif. Et ce n'est pas très difficile : une démarche très simple permet d’améliorer la qualité de vos évaluations.
La certification professionnelle pour les laboratoires pharmaceutiques
La certification professionnelle atteste officiellement des compétences d'une personne dans un domaine précis. Dans les industries de santé, elle garantit la conformité aux normes strictes de sécurité et de qualité des produits. La formation continue du personnel, souvent digitalisée, joue un rôle clé pour assurer cette conformité face aux exigences réglementaires.
Optimiser la gestion des compétences
Dans un contexte professionnel en constante évolution, la maîtrise des compétences est un enjeu majeur pour les entreprises cherchant à renforcer leur compétitivité et à sécuriser leur avenir. Explorons la gestion des compétences sous différentes coutures : de la nécessité de définir un référentiel commun, en passant par les défis liés à l’évaluation des compétences, jusqu'à l’apport crucial des technologies dans la mise en œuvre de stratégies d'évaluation efficaces.
Testez notre enquête d'évaluation de formation !
L'évaluation de formation au moyen d'enquêtes est un sujet incontournable et indispensable pour toutes les organisations qui souhaitent mettre en place une solide démarche de formation !
L’évaluation des soft-skills avec ExperQuiz
Ces dernières années, les softs skills ont pris de plus en plus d’importance au sein des entreprises. À la fois dans la phase de recrutement pour mieux connaître les candidats, mais aussi pendant le parcours des salariés dans l’entreprise.
Passez notre quiz en ligne sur la sécurité informatique !
ExperQuiz est la solution la plus complète du marché en terme d'évaluation. Elle permet notamment de créer des évaluations poussées et efficaces au moyen de quiz en ligne ! 
La surveillance d’examens par ExperQuiz
Le passage d’évaluation ou d’examen à distance requiert un dispositif de surveillance permettant de s’assurer que la personne invitée passe bien l’examen dans des conditions sécurisées, limitant les possibilités de triche.
Les bonnes pratiques pour concevoir un module elearning performant
Découvrez toutes les bonnes pratiques pour concevoir des modules elearning performants et booster l'acquisition des connaissances de vos apprenants.
Boostez votre stratégie marketing avec la formation
L’évaluation et plus largement la formation peuvent être utilisées pour enrichir efficacement la stratégie commerciale et marketing d’une entreprise. L’objectif est d’engager les prospects et clients en créant du contenu à haute valeur ajoutée.
Créer des quiz en ligne facilement avec ExperQuiz
Concevez vos quiz en ligne facilement avec le LAS ExperQuiz et diffusez-les rapidement aux personnes à évaluer.
Un LMS en marque blanche
S'appuyer sur l'expertise d'un éditeur de solution tout en proposant un parcours qui reflète son identité visuelle c'est possible grâce aux plateformes de digital learning en marque blanche !
1 mois d'essai gratuit sans engagement !
ExperQuiz offre la possibilité de tester gratuitement pendant 1 mois toutes les fonctionnalités de la plateforme !
Septembre 2024 : du nouveau sur ExperQuiz !
Tous les 2 mois, de nouvelles fonctionnalités et améliorations sont apportées à la plateforme ExperQuiz. Découvrez la liste des nouveautés de septembre 2024 !
Le PAPI et les Soft Skills
Pour évaluer les soft skills, des outils comme le PAPI (Personality and Preference Inventory) se révèlent essentiels.
Les bonnes pratiques pour créer un questionnaire
Découvrez toutes nos bonnes pratiques pour créer un questionnaire à la fois efficace et pertinent qui permet de répondre à vos enjeux de l'évaluation.
Formation Pro 2.0 : comment l'IA générative change la donne
Le terme IA générative est partout surtout depuis l’arrivée de ChatGPT d’OpenAI. Mais qu’est-ce que concrètement et quels impacts cette nouvelle technologie a-t-elle sur le monde de la formation professionnelle ?
Sublimez vos webinaires grâce à l’évaluation
Le webinaire est un outil aujourd'hui incontournable pour la majorité des entreprises qui souhaitent faire la promotion de leur activité et animer leur communauté de clients. Mais il est possible d’aller beaucoup plus loin que le webinaire en lui-même grâce à l’évaluation !
Les différentes formes d'évaluation
L'évaluation peut prendre plusieurs formes selon les objectifs, les contextes, et les méthodes utilisées.
Les nouveautés de juillet 2024 !
Pleins de nouveautés sont arrivées sur la plateforme ExperQuiz ! Découvrez-les vite !
L'intelligence artificielle et l'évaluation au service de la formation
Nous sommes heureux de vous proposer notre nouveaux webinaire gratuit sur l'intelligence artificielle et l'évaluation ! Deux outils précieux qui sont mis au service de la formation et du formateur dans ExperQuiz.
Les nouveautés de Juin 2024 !
Pour aider les formateurs et concepteurs pédagogiques, ExperQuiz intègre encore plus d'intelligence artificielle sur la plateforme ! Découvrez toutes les nouveautés de juin 2024 !
Formation professionnelle : les bénéfices de l'adaptative learning pour les apprenants
Rendez-vous le 6 juin à 15h pour participer à notre webinaire sur la formation professionnelle et l'adaptive learning !
Du nouveau en mai !
Votre plateforme de digital learning ExperQuiz contenue de s'enrichir et d'évoluer ! Des nouveautés sont arrivées et sont à découvrir
Des nouveautés sont disponibles sur la plateforme !
Une nouvelle mise à jour de la plateforme ExperQuiz est disponible et apporte quelques améliorations et nouveautés !
Testez notre module e-learning en accès libre !
Découvrez notre module e-learning en accès libre sur la sécurité informatique pour plonger au cœur de notre plateforme de digital learning !
Les premières nouveautés de 2024 !
La première mise à jour de l'année 2024 est arrivée ! Découvrez toutes les nouveautés sur la plateforme LMS ExperQuiz.
Salon Solutions Ressources Humaines 2024 : retrouvez nous stand C37 !
Comme chaque année, nous serons présents les 19, 20 et 21 mars au salon Solutions Ressources Humaines à Paris !
2023 : une année riche en nouveautés pour ExperQuiz !
L'année 2023 a apporté son lot de nouveautés sur ExperQuiz, de l'émargement numérique en passant par la surveillance d'examen et des fonctionnalités alimentées par l'IA
Appel à la Communauté des Professionnels de la Formation
📢 Vous êtes un professionnel de la formation ? Prenez quelques minutes et partagez votre expertise en répondant à l’enquête sur l’évaluation de formation de Joss Frimond et Jonathan Pottiez d’Evaluationformation.fr, partenaires officiels de Kirkpatrick pour la francophonie !
Replay | Suivi des compétences et validation des acquis avec Veolia
Découvrez le replay du webinaire sur le suivi des compétences et la validation des acquis avec Veolia. 
Et si l'on donnait la parole aux étudiants
Les étudiants veulent être entendus, être force de proposition. Ne serait-il pas temps de leur donner voix au chapitre de manière institutionnelle et organisée ?
Les nouveautés de novembre 2023 à découvrir sur ExperQuiz !
Un certain nombre d’évolutions sont arrivées sur la plateforme et viennent enrichir toutes les possibilités offertes par ExperQuiz.
Qu'est-ce que la classe inversée ?
La classe inversée est une démarche pédagogique qui se développe de plus en plus grâce au numérique et qui permet de focaliser l’apprentissage sur l’élève.
L'outil auteur : définition
Un outil auteur (ou authoring tool en anglais) est un type de logiciel ou de solution Saas qui permet de concevoir et de créer du contenu numérique de formation, notamment des modules e-learning.
NPS: Net Promoter Score
Le “Net Promoter Score” ou NPS est un concept introduit par Fred Reichheld, Bain & Company, dans un article de la Harvard Business Review en 2003. Cette notion permet de mesurer la satisfaction.
Découvrez les nouveautés d'octobre !
Surveillance d'examens, nouvelles API, questions de type soft skills enrichies : découvrez les dernières nouveautés sur la plateforme LAS ExperQuiz.
Calcul de la fiabilité d’une évaluation
L’évaluation est une science. Cela aussi bien pour ses aspects pédagogiques que pour les analyses statistiques. Poser des questions et ajouter des points pour parvenir à un score est une chose assez facile en général, mais quelle est la valeur du score obtenu ? 
Webinaire | Les parcours de formation personnalisés grâce à l'adaptive learning
Rendez-vous le 21 septembre 2023 à 11h pour échanger autour des parcours de formation personnalisés et de l'adaptive learning.
La mémoire et l’apprentissage
La mémoire est évidemment indispensable à tout apprentissage. C'est un sujet qui a fait l'objet de recherches depuis toujours, la mémoire étant plus essentielle encore avant l'écriture et l'imprimerie.
Évaluation et pédagogie
Beaucoup de travaux ont analysé les modèles pédagogiques performants. Leur connaissance et l’analyse de leurs enseignements permettent d’enrichir l’apprentissage notamment en adressant la problématique d’évaluation objective en entreprise.
L’évaluation comme outil d’apprentissage
L’évaluation est souvent perçue comme une épreuve par les apprenants alors qu’elle peut être un véritable outil de travail. En plus de ses usages à des fins de mesure de la connaissance, l’évaluation peut être un outil d’apprentissage extrêmement efficace.
La digitalisation de la feuille d’émargement
La digitalisation et la dématérialisation du processus d'émargement est maintenant un sujet incontournable pour de nombreux acteurs de la formation à la fois pour répondre aux obligations légales tout en en proposant des expériences optimales pour les stagiaires et formateurs.
Exportez vos questionnaires ExperQuiz au format SCORM
SCORM (Sharable Content Object Reference Model) est un format standardisé qui permet de partager des contenus pédagogiques entre plateformes LMS (Learning Management Solution).
Évaluation et démarche d’assurance qualité
La démarche d'assurance qualité est une garantie de succès des différents projets en s'assurant objectivement que les collaborateurs possèdent bien les compétences nécessaires.
LAS vs LMS : quelle solution pour la digitalisation des formations ?
Un LAS est une solution SaaS d'évaluation et de e-learning qui permet aux entreprises, centres de formation et établissements d’enseignement de dispenser des parcours de formation complets allant jusqu'à l'évaluation de formation.
Les tests pour améliorer les formations
Découvrez comment les tests, les évaluations et les QCM permettent d'améliorer les formations de manière ludique et efficace grâce aux outils digitaux comme les LMS et LAS.
Mesurer et améliorer la qualité des évaluations avec ExperQuiz
Évaluer les connaissances et compétences, rien de plus facile: on pose des questions, et on additionne les points ?  Beaucoup le penseraient, mais il n’en est rien, alors comment mesurer et améliorer la qualité des évaluations ?
L’émargement numérique par ExperQuiz
La feuille d'émargement permet de répondre aux obligations légales et la digitalisation permet de proposer une expérience enrichit et fluide aux apprenants, stagiaires et formateurs.
L’évaluation est au cœur de la gestion des compétences
« Pas de progrès sans mesure », cette maxime universelle a tout son sens en matière de gestion des compétences. L’athlète a besoin d’un chronomètre, l’explorateur d’une carte et d’un GPS, et de même pour développer les compétences dans l’organisation, il faut pouvoir les visualiser et les mesurer.
Retrouvez le replay du pitch d’ExperQuiz lors des Learning GENIUS Showcase d’ILDI
Lors de cette journée, nous avons présenté toutes les possibilités offertes par notre plateforme de digital learning, du module elearning, à la certification en passant par l’évaluation de formation et la gestion des compétences.
Qu’est-ce que le m-learning dans le monde du digital learning ?
L'une de ces nouvelles méthodes est le m-learning, ou apprentissage mobile, qui a transformé l'accès à la formation. Mais qu’est-ce que concrètement le m-learning ?
Évaluation multi-dimensionnelle et adaptive learning
L'adaptive learning se base sur les évaluations pour définir des parcours de formation personnalisés aux progrès de chaque apprenant. Les évaluations multidimensionnelles permettent de créer des parcours encore plus précis.
Micro-learning et adaptive learning avec ExperQuiz
Découvrez comment ExperQuiz offre des outils d'adaptive learning et de micro-learning dans une démarche personnalisée optimisant l'apprentissage.
L’évaluation adaptative pour accompagner la montée en compétences et la mobilité
L’évaluation adaptative s'inscrit dans une démarche d'adaptive learning et permet de définir des parcours personnalisés répondant aux attentes, besoins et capacités de chacun.
Les nouveautés de Juin !
La mise à jour de juin apporte un certain nombre de nouveautés qui viennent enrichir la plateforme ExperQuiz.
Comment banaliser l’évaluation en entreprise ?
Banaliser l'évaluation en entreprise est essentiel pour en tirer tous les bénéfices. Découvrez la démarche pour dédramatiser l'évaluation.
Quels outils pour votre certification Qualiopi ?
La certification Qualiopi est obligatoire pour tous les professionnels de la formation : quels sont les outils qui permettent de satisfaire les critères essentiels ?
Qu’est qu’une plateforme LXP ?
Les Learning Experience Platforms (LXP) sont de plus en plus populaires dans le domaine de la formation professionnelle. Elles offrent une approche centrée sur l'apprenant grâce à des fonctionnalités innovantes qui améliorent considérablement l'expérience d'apprentissage pour les employés et les organisations.
Les soft skills pour élargir les champs d'utilisation d'ExperQuiz
Découvrez un nouveau type de questions pour tester les soft skills et des champs à sélection multiple dans les enquêtes. Et aussi de nouvelles fonctionnalités autour de la correction de question ainsi qu'une utilisation élargie des conséquences.
L’IA peut-elle remplacer le formateur ?
Avec l’arrivée de l’outil d’OpenAI, ChatGPT, l’intelligence artificielle est sur le devant de la scène et l’on sait que tous les métiers seront assez rapidement impactés. Le monde de la formation n’est évidemment pas épargné.
La fonctionnalité de Text-to-speech
Text-to-speech : la plateforme de digital learning ExperQuiz gère la lecture des questions, des médias et des modules en accès public. Cette fonctionnalité permet d'adresser des apprenants en situation d’illettrisme, des très jeunes publics ou faire entendre la prononciation correcte d’une langue étrangère.
De l’évaluation de formation à la formation augmentée
La mise en place d’un dispositif complet et efficace pour l’évaluation de formation fait appel à un ensemble important de fonctionnalités. ExperQuiz implémente chacune d’elles de manière particulièrement aboutie, ergonomique et simple d’usage.
Digitalisation de la formation : démocratisation ou déshumanisation ?
Le numérique et la digitalisation de la formation ne remplacent pas l’humain mais offrent l’opportunité de créer des expériences de formation personnalisées à l’accompagnement plus précis.
L'apprentissage synchrone et asynchrone : avantages et inconvénients
On entend régulièrement parler d'apprentissage synchrone et asynchrone. Ces deux notions font références à deux méthodes d'enseignement qui ont chacune des avantages et ses 2 approches peuvent être combinées en fonction des objectifs pédagogiques.
Les nouveautés de mai 2023 !
ExperQuiz enrichit encore les fonctionnalités de la plateforme. Découvrez les nouveautés de mai 2023 !
Fonction de correction automatisée de questions libres
ExperQuiz utilise l’intelligence artificielle pour analyser le texte proposé comme réponse et pour suggérer des commentaires et une note.
Comment définir le niveau des questions d’un questionnaire ?
Définir le niveau des questions pour garantir la fiabilité et la pertinence d'un test ou d'une évaluation peut être une opération compliquée. Heureusement des outils statistiques sont disponibles pour faciliter l'attribution des niveaux aux questions.
Pour une réelle culture de la connaissance en entreprise
Développer une réelle culture de la connaissance au sein des entreprises et organisation est une véritable opportunité pour développer la productivité, l'innovation et la confiance des salariés.
LMS : Comprendre le Learning Management System pour la formation en ligne
Découvrez toutes les fonctionnalités proposées par une plateforme LMS : gestion des contenus, pédagogie, évaluations et plus encore ! Quelle est la meilleure solution pour vous ?
Toutes les nouveautés d'avril 2023
ExperQuiz enrichit encore les fonctionnalités de la plateforme. Découvrez les nouveautés d'avril 2023 !
Découvrez les nouveautés de février 2023 !
ExperQuiz enrichit les fonctionnalités de la plateforme. Découvrez les nouveautés de février 2023 !
Adapter les enquêtes d'évaluation de formation
Il est clair que si la formation s’est tenue en classe virtuelle, il ne sera pas utile de demander si les participants ont trouvé le lieu facilement et si la salle était agréable. D’autres questions en revanche, portant sur la fluidité de la visioconférence par exemple, seront plus appropriées.
Replay du webinaire : L'évaluation de formation pour prolonger la formation et ancrer les acquis
Le 17 février 2023, nous animions un webinaire sur l’évaluation de formation. Nous vous présentions également comment le LAS ExperQuiz permet de mettre en place un processus d’évaluation de formation performant et automatisé.
Les nouveautés de début 2023 sont là !
Comme régulièrement, ExperQuiz enrichi les fonctionnalités de la plateforme. Découvrez les nouveautés de janvier 2023 !
Améliorer les formations grâce aux tests et évaluations
Les tests et évaluations permettent d'enrichir et d'améliorer efficacement tous les parcours de formation et peuvent prendre plusieurs formes.
La validation des connaissances et savoir objectifs
Un savoir objectif est une connaissance concrète qui peut être développée et mesurée. Il s'agit en d'autres termes d'un "savoir faire" qui s'oppose au "savoir-être" plus subjectif.
Replay du webinaire : L’évaluation au service de la gestion des compétences avec le LMS ExperQuiz
Le 16 décembre 2022, nous animions un webinaire sur la thématique de l’évaluation et la gestion des compétences ! Vous avez été nombreux à vous inscrire et participer et nous vous en remercions !
Les enquêtes de satisfaction de formation
En premier lieu, bien sûr, il faut en finir avec les formulaires papier. Épargner les forêts pourrait être une motivation suffisante, mais l’essentiel est ailleurs. Les enquêtes de satisfaction à base de formulaires papier sont très mal et très peu exploitées. En général, elles sont parcourues rapidement par une ou deux personnes, puis définitivement archivées.
Les enjeux de l'évaluation de formation
Évaluer une formation, c’est donc en déterminer la valeur, mais qu’est-ce qui fait la valeur d’une formation ? Il nous semble que la définition la plus claire serait : dans quelle mesure la formation a-t-elle atteint les objectifs énoncés ? Ce qui suppose bien sûr de les avoir énoncés de manière précise et systématique.
Les nouveautés de décembre !
Nous sommes heureux de vous informer des nouvelles évolutions apportées à la solution LAS ExperQuiz !
Qu’est-ce que le nudge ?
Le terme anglais “Nudge” peut se traduire par “coup de coude” ou plus spécifiquement “coup de pouce”. C’est-à-dire, une petite indication qu’on donne à quelqu’un pour l’inciter à faire ou ne pas faire quelque chose.
Les nouveautés de novembre !
Découvrez toutes les nouveautés de novembre disponibles sur la plateforme ExperQuiz !
Replay : l'évaluation de formation avec l'Académie INPI❗
­­­­­­­Webinaire du 13 octobre 2022 | Comment réussir la mise en place un dispositif d'évaluation de formation en ligne complet et efficace : l’exemple de l’Académie INPI !
101formateurs déploie des parcours d'adaptive learning sur ExperQuiz !
Maître de conférence associé en droit à l’université d’Evry et créateur de contenus adaptative learning indépendant pour des masters RH de l’enseignement supérieur, Bastien Feron a fondé la plateforme de contenus e-learning 101formateurs.com en 2014
Auto-enregistrement avec un code
Pour faciliter l'accès à des formations ou évaluations, ExperQuiz a récemment mis en place la connexion par code à 6 chiffres. Cette fonctionnalité a été enrichie pour permettre aux administrateurs de demander plus d'informations aux personnes qui se connectent.
L'adaptive learning grâce aux soft skills
ExperQuiz enrichie ses fonctionnalités d'adaptive learning pour permettre maintenant d'utiliser les résultats des questions de type Soft Skills
Présenter un fichier PDF sans lien de téléchargement
Une nouvelle option d’entreprise présente dans la section “médias” des réglages, permet d’opter pour un autre mode de restitution des fichiers PDF limitant ainsi la possibilité de les télécharger.
S'inscrire à une formation avec un code
Dans la continuité de la dernière mise à jour, vous pouvez maintenant préciser si les stagiaires peuvent s’enregistrer directement en utilisant le code d'une formation sans qu'ils soient pré-enregistrés et invités.
Les enquêtes en mode public
Vous pouvez maintenant créer et soumettre des enquêtes publiques accessibles à toutes les personnes disposant de l'url ou du QR code.
Remplacement des médias avec mises à jour automatique
Pour mettre à jour un média utilisé dans plusieurs modules, vous pouvez maintenant échanger son contenu sans avoir à en créer un nouveau.
Un nouveau mode de connexion simplifiée
Cette nouvelle fonctionnalité permet aux administrateurs de donner accès à la plateforme à des apprenants et stagiaires qui n'auraient pas d'adresse email ou de numéro de téléphone portable.
Renouvellement automatique des évaluations & certifications grâce aux cycles
Le statut de renouvellement est maintenant pris en compte dans les cycles pour envoyer automatiquement une invitation à l'apprenant pour l'informer qu'il doit à nouveau passer une évaluation ou une certification.
Personnalisation des vignettes d'aperçu des médias
Vous pouvez maintenant choisir la vignette qui sera affichée lors du partage d'un média lorsque ExperQuiz n'est pas en mesure de générer l'aperçu automatiquement (pour les modules SCORM par exemple).
Extraction d’un fichier de QR-Codes pour les participants d’une évaluation

ExperQuiz ajoute une fonctionnalité qui permet aux administrateurs d'exporter l'ensemble des invitations à des évaluations sous format QR-code. L'objectif est de permettre aux personnes évaluées de scanner le QR-code avec leur téléphone et d'accéder à l'évaluation.

Importer et utiliser vos modules SCORM dans le LMS ExperQuiz
Importez vos modules SCORM 2004 venant d'autres outils et récupérez les résultats dans le LMS ExperQuiz.
Une nouvelle interface pour les stagiaires d’une formation

ExperQuiz améliore l'interface des stagiaires de la fonctionnalité formation pour la rendre plus ergonomique et plus intuitive.

Copie individuelle d’un test au format Word
En plus de l'export global au format Word des copies des évaluations des candidats, il est maintenant possible de faire des exports individualisés pour chaque candidat ayant passés l'évaluation.
#63 : Les nouvelles fonctionnalités arrivées en mars sur ExperQuiz

#63: Beaucoup de nouveautés sont à découvrir avec cette nouvelle version de la plateforme LMS/LAS ExperQuiz ! Des évolutions dans les enquêtes, de nouvelles fonctionnalités de pilotage, des nouveautés pour les conséquences, les webhooks qui viennent compléter l'offre d'API, l'authentification multi-facteurs pour plus de sécurité, sans oublier les exports enrichis avec notamment des graphiques.

Publication : ExperQuiz au top des meilleurs outils

Le site Startups Nation - Média des entrepreneurs et Start-ups en France parle d'ExperQuiz.

#61 : Émargement - RGPD - Activités utilisateur

#61 : ExperQuiz prend en charge l'émargement des stagiaires; validation des conditions RGPD pour les intervenants externes; enrichissement de la synthèse d'activité d'un utilisateur.

#59 - Diplôme - Glossaire

#59 : Import d'un glossaire et Génération des diplômes

Cette nouvelle version ajoute une fonction d'import pour l'enrichissement du glossaire utilisé dans les questions. 
Elle intègre également des outils pour mieux partager vos tests (QR code) et pour personnaliser les diplômes générés pour les certifications et les attestations de suivi de module de e-learning.

#58 - Soft skills - Enquêtes - renouvellement

#58 : Soft skills, gestion des enquêtes et transfert de base 

ExperQuiz s'enrichit d'une fonction de transfert de base et élargit sa fonction de renouvellement périodique d'activité.

#57 - Journal des envois de mails et de sms

#57 : La nouvelle version propose un suivi de vos invitations grâce au journal des mails et sms envoyés, la possibilité de présenter une annonce sur le tableau de bord de vos utilisateurs une analyse supplémentaire des résultats de vos évaluations reposant sur les scores. Enfin, suite à l'annonce de la fin du support de IE11 par Microsoft, nous avons résolu également de mettre fin au support IE11  à partir de début octobre 2021.

#56 - Modules publics et recherche avancée

#56 : Les nouveautés de ce mois permettent l'enregistrement temps réel des enquêtes en cours, la duplication complète des bases (questions, questionnaires, médias) mais aussi le partage de modules de e-learning multibases ou une recherche globale et efficace dans toutes les entités de votre entreprise ...

#55 - Gestion des compétences et des qualifications

#55 : Gestion des cursus de formations et des compétences associées 

#54 - Module de pilotage (Business intelligence)

#54: Pilotage ou la Business intelligence au service de l'évaluation

#53 - Compétences - Questionnaire "papier" - Mailing

#53 : Communiquer par mail et par chat, obtenir une version docx des questionnaires ... Découvrez ces nouvelles fonctionnalités 

#52 - Activation des utilisateurs, exports de résultats, mails personnalisés et organisation du tableau de bord

#52 : Activation des utilisateurs, exports de résultats, mails personnalisés et organisation du tableau de bord...

#51 - Soft skills pondérées- Exports du livret de compétences et des groupes

#51 : Soft Skills pondérée, Player des modules sans menu, Relance automatique des enquêtes, export du livret de compétences

#49 - Parcours planifié

#49 : Planification des parcours et consolidation des résultats

#47 - Question de type 'classification'

#47 : le 11ème type de question permet de  'classer' des objets dans différentes catégories.

#46 - Habilitations, modules, tags, radar, vignettes

#46 : habilitations enrichies, modules sans connexion, tags page de score, graphes radar, vignettes de pdf

#45 - Envoi des SMS - Adresse émettrice - Question ouverte

#45 : Des fonctionnalités pour contrôler les accès à votre plateforme, gérer les habilitations utilisateurs ou encore visualiser les réponses aux questions ouvertes.

#44 - Numérotation des questions

#44 : Numéroter et re-numéroter les questions, envoi automatique des attestations de suivi, correction des questions avec pièces jointes, ... les nouveautés du printemps.

#43 - Les enquêtes s'ouvrent au public

#43 : Les modules sont accessibles aux contacts de l'entreprise, les enquêtes sont ouvertes au public, les exports sont enrichis, les questions avec des réponses numériques offrent des contrôles avancés.

#42 - Réglages entreprise et conditions combinées dans les enquêtes

#42 : Les réglages d'entreprise ont été réagencés pour une meilleure lisibilité et un accès plus rapide à chacune des options. Les champs conditionnels dans les formulaires d'enquêtes acceptent des conditions combinées .

#41 - Enquêtes sous conditions et Certifications par voie de conséquence

#41 : Les enquêtes s'adaptent dynamiquement à certaines conditions portant sur les champs du formulaire.
La certification peut être validée sur des conditions plus précises qu'un seuil de succès global à l'évaluation. 
Et aussi,

  • une mise à jour enrichie pour les tags des questions,
  • un export des compétences
  • la prise en compte de fichiers zip dans les médias.
#40 - Glossaire et nouveau tableau de bord utilisateur

#40 : Des images pour en mettre plein la vue avec le glossaire intégré au questionnaire et le nouveau tableau de bord .

#39 - Recherche unifiée, Module monobase, Export de résultats de parcours

#39 : Recherche unifiée, modules mono-base, nouveaux exports de données, ... les nouvelles fonctionnalités du mois de septembre 2019.

#38 - Marque blanche, enquêtes anonymes, évaluations sans connexion

#38 : En été, les travaux continuent: marque blanche personnalisée, enquêtes anonymes, évaluation sans connexion, utilisation élargie des conséquences, plus d'options dans le chargement de fichiers de questions, évaluations sans connexion, ... un lot de les nouvelles fonctionnalités pour préparer la rentrée

Tableau de bord apprenant : de nouvelles options

Design simplifié . Vous pouvez choisir d'alléger le tableau de bord de l'apprenant, tout en lui donnant un design plus engageant.   La page d'accueil de l'apprenant ne comportera plus que les éléments en attente ou bien en accès libre, et les étiquettes seront agrémentées d'un grand visuel et d'une description complète.

# 37 - Gestion des médias: sous-dossiers et tags

# 37 : Créer des sous-dossiers, déplacer des médias, définir ou supprimer des tags

Presse : Le site OutilsTICE examine ExperQuiz

Presse : Le site outilstice.com est une référence sur tout ce qui touche aux technologies pour la formation, avec plus de 27 000 abonnés.   Le 20 mars dernier, Fidel Navamuel s'est intéressé à ExperQuiz.  Son verdict: "Dans la jungle des outils d’évaluation, bien peu sont aussi complets qu’ExperQuiz".

Un nouveau type de question: texte à trou avec sélecteur

La question de type sélecteur est un outil particulièrement puissant.  Elle demande de sélectionner une réponse au moyen d'une liste déroulante.   Plusieurs champs de type sélecteur peuvent être insérés dans un même texte.

#35 - Spécifier les conséquences d'une évaluation

#35 : La fonctionnalité de conséquences permet de décrire, à l'aide d'une syntaxe extrêmement puissante, ce qui se passera à la suite d'une évaluation.

TICE-Education aime ExperQuiz
Presse : Le site TICE-EDUCATION s'est intéressé à ExperQuiz, et nous a fait l'honneur d'un article particulièrement complet et approfondi, qui passe en revue les principales fonctionnalités de la solution.
"ExperQuiz est avant tout une solution d'évaluation, mais dont les fonctionnalités touchent à bien d'autres aspects du LMS (Learning Management System). Au-delà des fonctionnalités proprement dites, ExperQuiz est apprécié pour sa facilité d'utilisation, avec des pages sobres et claires, des principes d'ergonomie constants, et de l'aide omniprésente."
Presse : Aguettant choisit ExperQuiz

Presse : AGUETTANT choisit ExperQuiz pour répondre aux exigences de certification du secteur pharmaceutique

Publication : Zéro vulnérabilité

Publication : La sécurité de notre plateforme est notre priorité et une préoccupation permanente.   Voyons comment cela se traduit.

Big Data and Innovative Learning

Événement : Le Big Data Club de ESCP Europe nous a invité à parler des nouveaux outils au service de l'éducation, que ce soit en entreprise ou dans les établissements d'enseignement.

Modules e-learning, mode d'emploi

Mode d'emploi : Comment créer et déployer des modules e-learning, en assemblant des étapes de média et des étapes de tests