Presse : Aguettant choisit ExperQuiz

12 déc. 2018

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Presse : AGUETTANT choisit ExperQuiz pour répondre aux exigences de certification du secteur pharmaceutique

Le laboratoire Aguettant

Basé à Lyon, AGUETTANT est un laboratoire pharmaceutique français, dédié au développement, à la fabrication et à la commercialisation de spécialités pharmaceutiques injectables répondant aux besoins de sécurité les plus stricts. Ses produits couvrent 4 domaines thérapeutiques majeurs : les médicaments d’urgence, la neurologie, la nutrition parentérale et les solutions. Sur le marché français, le laboratoire occupe une position de leader ; près de 3000 clients lui font confiance dans le secteur hospitalier et en ville.

AGUETTANT dispose de deux sites de fabrication, une plateforme logistique et de laboratoires de R&D situés en France, ainsi que de 7 filiales réparties en Europe et en Asie, couvrant au total plus de 60 pays et employant plus de 500 personnes.

Les exigences de l’industrie pharmaceutique

L’industrie pharmaceutique est un secteur soumis à de nombreuses exigences qui impliquent des formations menant à des certifications règlementaires que les employés doivent passer et revalider régulièrement. Cela permet notamment d’assurer que les bonnes pratiques de fabrication sont maitrisées (certification BPF), que les risques sont connus et que le laboratoire a les compétences nécessaires pour les gérer (pharmacovigilance), que les délégués hospitaliers savent présenter de manière très précise les produits et répondre à leurs interlocuteurs médicaux, etc.

Des audits réguliers menés par l’Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé (ANSM) et la Haute Autorité de la Santé (HAS) veillent à ce que les formations soient passées, les certifications légales détenues par les salariés du laboratoire et à ce qu’elles soient bien à jour.

Outre les exigences relatives aux connaissances et au savoir-faire des employés de laboratoires pharmaceutiques, il existe également des chartes relatives au format des tests de certification. Ainsi, depuis son entrée en vigueur en 2016, la charte d’information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments exige que les questionnaires de certification soient passés en double aléatoire, c'est à dire avec un tirage aléatoire des questions et une présentation aléatoire des questions et de leurs réponses.

Le choix d’ExperQuiz

Auparavant, AGUETTANT ne disposait pas d’outil pédagogique pour permettre à ses employés de s’entraîner, de mesurer eux-mêmes leurs connaissances, ni de faire des retours quant à leurs formations. Les évaluations de connaissances étaient réalisées manuellement : les employés remplissaient des questionnaires papiers qui étaient ensuite corrigés à la main. Ces documents devaient ensuite être scannés et archivés pour servir de preuve en cas d’audit de contrôle. Cela représentait un travail long et fastidieux pour Véronique Mercier, responsable pharmacovigilance, et Dalila Djidi, responsable formations produits, seules à la charge respectivement de la formation pharmacovigilance et de la formation médicale. D’autant plus qu’aujourd’hui avec les nouvelles chartes, le format papier n’était plus possible.

AGUETTANT a donc cherché un outil digital sécurisé pour protéger ses données – potentiellement confidentielles et très sensibles – et qui puisse répondre aux différentes exigences de format, de traçabilité et de fiabilité.

Après un audit rigoureux, son choix s’est porté sur la solution d’ExperQuiz. Cette dernière est disponible en mode SaaS. Flexible et intuitive, elle permet de construire et déployer facilement des évaluations objectives, d’animer des formations efficaces à distance ou en présentiel, et de délivrer des certifications « auditables » du point de vue exigence qualité des laboratoires pharmaceutiques.

Les bénéfices du déploiement de la solution ExperQuiz

Mobilité A travers ExperQuiz, Véronique Mercier crée des formations en pharmacovigilance en français et en anglais pour les filiales étrangères d’AGUETTANT. Certaines évaluations peuvent également être passées en e-learning, selon un calendrier défini. Cela simplifie la démarche, notamment pour les délégués hospitaliers qui sont continuellement en déplacement.

Gain de temps
« Dans un contexte où j’étais seule dans le service pharmacovigilance, je ne pouvais pas perdre de temps sur des corrections manuelles. Grâce à ExperQuiz, je peux désormais me focaliser sur le contenu et la formation en elle-même, être plus disponible pour répondre aux questions du personnel en formation. » déclare Véronique Mercier.

Formations moins stressantes
Parmi les différentes fonctionnalités d’ExperQuiz, les formateurs peuvent choisir d’autoriser leurs stagiaires à accéder aux modules de formation et à des quiz en dehors des sessions d’évaluation certifiantes. Ainsi, ils peuvent s’entraîner dans leur environnement, à leur bureau ou lorsqu’ils sont en déplacement (important pour les délégués hospitaliers), sans se sentir surveillés par un examinateur. Pouvoir faire des invitations groupées aux modules de formation s’est aussi révélé important. « En envoyant un seul lien d’invitation regroupant plusieurs formations, nous nous sommes aperçus que les formations étaient mieux accueillies que lorsqu’elles parvenaient une par une aux employés devant les passer. De plus, cela permet de tout centraliser en un même point ce qui simplifie le process tant pour le formateur que pour le stagiaire. » explique Dalila Djidi.

Des formations plus qualitatives
La solution d’ExperQuiz dispose d’un module qualité permettant de signaler les questions qui doivent être retravaillées. Les stagiaires peuvent également commenter et noter les questions quant à leur niveau de difficulté et leur compréhension. « J’ai demandé à chacun de mettre une note basse aux questions qui ne leur paraissaient pas claires afin que je puisse rapidement les identifier et les retravailler. La qualité des contenus est essentielle pour que nos formations soient efficaces » précise Dalila Djidi.

Traçabilité & audits
La solution est un outil simple pour répondre aux exigences réglementaires. Il permet un suivi rapproché des évaluations et certifications, avec une analyse fiable des résultats, un accès rapide aux archives et la mise en place de calendriers afin d’être continuellement à jour dans les certifications qui doivent être renouvelées à des dates « anniversaires » précises.

Perspectives

Des évolutions sont attendues dans les prochains mois. Les modules des formations en pharmacovigilance vont être restructurés. Les quiz des formations médicales seront complétés par des supports de formation intégrés à ExperQuiz pour gagner en fluidité.

AGUETTANT souhaite également étendre son utilisation de la solution ExperQuiz à tous les services de l’entreprise. Le service Assurance Qualité et le service Juridique devraient en bénéficier prochainement, le premier pour répondre aux exigences relatives aux BPF et le second pour les formations obligatoires relatives à la fraude et à l’anti-corruption.

« L’avantage c’est qu’il y a beaucoup de possibilités avec ExperQuiz. Nous avons déployé la solution dans le cadre d’un besoin urgent et n’avons pas encore pris le temps d’en exploiter toutes les fonctionnalités. » témoigne Véronique Mercier.

« Nous avons aussi pour projet de créer des parcours individualisés, pour adapter davantage la formation au besoin de chaque personne grâce à un questionnaire qui déterminera les modules à suivre pour la formation continue. ExperQuiz travaille actuellement au développement de ce projet à notre demande. Plus qu’une relation d’éditeur à client, nous avons vraiment l’impression de travailler en collaboration, c’est très appréciable. » ajoute Dalila Djidi.

« La relation est très fluide avec ExperQuiz. C’est très facile de travailler avec eux, ils sont disponibles, réactifs et à l’écoute de nos demandes » conclut Véronique Mercier.

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Évaluer les connaissances et compétences, rien de plus facile: on pose des questions, et on additionne les points ?  Beaucoup le penseraient, mais il n’en est rien, alors comment mesurer et améliorer la qualité des évaluations ?
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Qu’est-ce que le blended learning ?
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Retrouvez le replay du pitch d’ExperQuiz lors des Learning GENIUS Showcase d’ILDI
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Micro-learning et adaptive learning avec ExperQuiz
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L’évaluation adaptative pour accompagner la montée en compétences et la mobilité
L’évaluation adaptative s'inscrit dans une démarche d'adaptive learning et permet de définir des parcours personnalisés répondant aux attentes, besoins et capacités de chacun.
Les nouveautés de Juin !
La mise à jour de juin apporte un certain nombre de nouveautés qui viennent enrichir la plateforme ExperQuiz.
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Banaliser l'évaluation en entreprise est essentiel pour en tirer tous les bénéfices. Découvrez la démarche pour dédramatiser l'évaluation.
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Qu’est qu’une plateforme LXP ?
Les Learning Experience Platforms (LXP) sont de plus en plus populaires dans le domaine de la formation professionnelle. Elles offrent une approche centrée sur l'apprenant grâce à des fonctionnalités innovantes qui améliorent considérablement l'expérience d'apprentissage pour les employés et les organisations.
Les soft skills pour élargir les champs d'utilisation d'ExperQuiz
Découvrez un nouveau type de questions pour tester les soft skills et des champs à sélection multiple dans les enquêtes. Et aussi de nouvelles fonctionnalités autour de la correction de question ainsi qu'une utilisation élargie des conséquences.
L’IA peut-elle remplacer le formateur ?
Avec l’arrivée de l’outil d’OpenAI, ChatGPT, l’intelligence artificielle est sur le devant de la scène et l’on sait que tous les métiers seront assez rapidement impactés. Le monde de la formation n’est évidemment pas épargné.
La fonctionnalité de Text-to-speech
Text-to-speech : la plateforme de digital learning ExperQuiz gère la lecture des questions, des médias et des modules en accès public. Cette fonctionnalité permet d'adresser des apprenants en situation d’illettrisme, des très jeunes publics ou faire entendre la prononciation correcte d’une langue étrangère.
De l’évaluation de formation à la formation augmentée
La mise en place d’un dispositif complet et efficace pour l’évaluation de formation fait appel à un ensemble important de fonctionnalités. ExperQuiz implémente chacune d’elles de manière particulièrement aboutie, ergonomique et simple d’usage.
Digitalisation de la formation : démocratisation ou déshumanisation ?
Le numérique et la digitalisation de la formation ne remplacent pas l’humain mais offrent l’opportunité de créer des expériences de formation personnalisées à l’accompagnement plus précis.
L'apprentissage synchrone et asynchrone : avantages et inconvénients
On entend régulièrement parler d'apprentissage synchrone et asynchrone. Ces deux notions font références à deux méthodes d'enseignement qui ont chacune des avantages et ses 2 approches peuvent être combinées en fonction des objectifs pédagogiques.
Les nouveautés de mai 2023 !
ExperQuiz enrichit encore les fonctionnalités de la plateforme. Découvrez les nouveautés de mai 2023 !
Fonction de correction automatisée de questions libres
ExperQuiz utilise l’intelligence artificielle pour analyser le texte proposé comme réponse et pour suggérer des commentaires et une note.
Comment définir le niveau des questions d’un questionnaire ?
Définir le niveau des questions pour garantir la fiabilité et la pertinence d'un test ou d'une évaluation peut être une opération compliquée. Heureusement des outils statistiques sont disponibles pour faciliter l'attribution des niveaux aux questions.
Pour une réelle culture de la connaissance en entreprise
Développer une réelle culture de la connaissance au sein des entreprises et organisation est une véritable opportunité pour développer la productivité, l'innovation et la confiance des salariés.
LMS : Comprendre le Learning Management System pour la formation en ligne
Découvrez toutes les fonctionnalités proposées par une plateforme LMS : gestion des contenus, pédagogie, évaluations et plus encore ! Quelle est la meilleure solution pour vous ?
Toutes les nouveautés d'avril 2023
ExperQuiz enrichit encore les fonctionnalités de la plateforme. Découvrez les nouveautés d'avril 2023 !
Découvrez les nouveautés de février 2023 !
ExperQuiz enrichit les fonctionnalités de la plateforme. Découvrez les nouveautés de février 2023 !
Adapter les enquêtes d'évaluation de formation
Il est clair que si la formation s’est tenue en classe virtuelle, il ne sera pas utile de demander si les participants ont trouvé le lieu facilement et si la salle était agréable. D’autres questions en revanche, portant sur la fluidité de la visioconférence par exemple, seront plus appropriées.
Replay du webinaire : L'évaluation de formation pour prolonger la formation et ancrer les acquis
Le 17 février 2023, nous animions un webinaire sur l’évaluation de formation. Nous vous présentions également comment le LAS ExperQuiz permet de mettre en place un processus d’évaluation de formation performant et automatisé.
Les nouveautés de début 2023 sont là !
Comme régulièrement, ExperQuiz enrichi les fonctionnalités de la plateforme. Découvrez les nouveautés de janvier 2023 !
Améliorer les formations grâce aux tests et évaluations
Les tests et évaluations permettent d'enrichir et d'améliorer efficacement tous les parcours de formation et peuvent prendre plusieurs formes.
La validation des connaissances et savoir objectifs
Un savoir objectif est une connaissance concrète qui peut être développée et mesurée. Il s'agit en d'autres termes d'un "savoir faire" qui s'oppose au "savoir-être" plus subjectif.
Replay du webinaire : L’évaluation au service de la gestion des compétences avec le LMS ExperQuiz
Le 16 décembre 2022, nous animions un webinaire sur la thématique de l’évaluation et la gestion des compétences ! Vous avez été nombreux à vous inscrire et participer et nous vous en remercions !
Les enquêtes de satisfaction de formation
En premier lieu, bien sûr, il faut en finir avec les formulaires papier. Épargner les forêts pourrait être une motivation suffisante, mais l’essentiel est ailleurs. Les enquêtes de satisfaction à base de formulaires papier sont très mal et très peu exploitées. En général, elles sont parcourues rapidement par une ou deux personnes, puis définitivement archivées.
Les enjeux de l'évaluation de formation
Évaluer une formation, c’est donc en déterminer la valeur, mais qu’est-ce qui fait la valeur d’une formation ? Il nous semble que la définition la plus claire serait : dans quelle mesure la formation a-t-elle atteint les objectifs énoncés ? Ce qui suppose bien sûr de les avoir énoncés de manière précise et systématique.
Les nouveautés de décembre !
Nous sommes heureux de vous informer des nouvelles évolutions apportées à la solution LAS ExperQuiz !
Qu’est-ce que le nudge ?
Le terme anglais “Nudge” peut se traduire par “coup de coude” ou plus spécifiquement “coup de pouce”. C’est-à-dire, une petite indication qu’on donne à quelqu’un pour l’inciter à faire ou ne pas faire quelque chose.
Les nouveautés de novembre !
Découvrez toutes les nouveautés de novembre disponibles sur la plateforme ExperQuiz !
Replay : l'évaluation de formation avec l'Académie INPI❗
­­­­­­­Webinaire du 13 octobre 2022 | Comment réussir la mise en place un dispositif d'évaluation de formation en ligne complet et efficace : l’exemple de l’Académie INPI !
101formateurs déploie des parcours d'adaptive learning sur ExperQuiz !
Maître de conférence associé en droit à l’université d’Evry et créateur de contenus adaptative learning indépendant pour des masters RH de l’enseignement supérieur, Bastien Feron a fondé la plateforme de contenus e-learning 101formateurs.com en 2014
Auto-enregistrement avec un code
Pour faciliter l'accès à des formations ou évaluations, ExperQuiz a récemment mis en place la connexion par code à 6 chiffres. Cette fonctionnalité a été enrichie pour permettre aux administrateurs de demander plus d'informations aux personnes qui se connectent.
L'adaptive learning grâce aux soft skills
ExperQuiz enrichie ses fonctionnalités d'adaptive learning pour permettre maintenant d'utiliser les résultats des questions de type Soft Skills
Présenter un fichier PDF sans lien de téléchargement
Une nouvelle option d’entreprise présente dans la section “médias” des réglages, permet d’opter pour un autre mode de restitution des fichiers PDF limitant ainsi la possibilité de les télécharger.
S'inscrire à une formation avec un code
Dans la continuité de la dernière mise à jour, vous pouvez maintenant préciser si les stagiaires peuvent s’enregistrer directement en utilisant le code d'une formation sans qu'ils soient pré-enregistrés et invités.
Les enquêtes en mode public
Vous pouvez maintenant créer et soumettre des enquêtes publiques accessibles à toutes les personnes disposant de l'url ou du QR code.
Remplacement des médias avec mises à jour automatique
Pour mettre à jour un média utilisé dans plusieurs modules, vous pouvez maintenant échanger son contenu sans avoir à en créer un nouveau.
Un nouveau mode de connexion simplifiée
Cette nouvelle fonctionnalité permet aux administrateurs de donner accès à la plateforme à des apprenants et stagiaires qui n'auraient pas d'adresse email ou de numéro de téléphone portable.
Renouvellement automatique des évaluations & certifications grâce aux cycles
Le statut de renouvellement est maintenant pris en compte dans les cycles pour envoyer automatiquement une invitation à l'apprenant pour l'informer qu'il doit à nouveau passer une évaluation ou une certification.
Personnalisation des vignettes d'aperçu des médias
Vous pouvez maintenant choisir la vignette qui sera affichée lors du partage d'un média lorsque ExperQuiz n'est pas en mesure de générer l'aperçu automatiquement (pour les modules SCORM par exemple).
Extraction d’un fichier de QR-Codes pour les participants d’une évaluation

ExperQuiz ajoute une fonctionnalité qui permet aux administrateurs d'exporter l'ensemble des invitations à des évaluations sous format QR-code. L'objectif est de permettre aux personnes évaluées de scanner le QR-code avec leur téléphone et d'accéder à l'évaluation.

Importer et utiliser vos modules SCORM dans le LMS ExperQuiz
Importez vos modules SCORM 2004 venant d'autres outils et récupérez les résultats dans le LMS ExperQuiz.
Une nouvelle interface pour les stagiaires d’une formation

ExperQuiz améliore l'interface des stagiaires de la fonctionnalité formation pour la rendre plus ergonomique et plus intuitive.

Copie individuelle d’un test au format Word
En plus de l'export global au format Word des copies des évaluations des candidats, il est maintenant possible de faire des exports individualisés pour chaque candidat ayant passés l'évaluation.
#63 : Les nouvelles fonctionnalités arrivées en mars sur ExperQuiz

#63: Beaucoup de nouveautés sont à découvrir avec cette nouvelle version de la plateforme LMS/LAS ExperQuiz ! Des évolutions dans les enquêtes, de nouvelles fonctionnalités de pilotage, des nouveautés pour les conséquences, les webhooks qui viennent compléter l'offre d'API, l'authentification multi-facteurs pour plus de sécurité, sans oublier les exports enrichis avec notamment des graphiques.

Publication : ExperQuiz au top des meilleurs outils

Le site Startups Nation - Média des entrepreneurs et Start-ups en France parle d'ExperQuiz.

#61 : Émargement - RGPD - Activités utilisateur

#61 : ExperQuiz prend en charge l'émargement des stagiaires; validation des conditions RGPD pour les intervenants externes; enrichissement de la synthèse d'activité d'un utilisateur.

#59 - Diplôme - Glossaire

#59 : Import d'un glossaire et Génération des diplômes

Cette nouvelle version ajoute une fonction d'import pour l'enrichissement du glossaire utilisé dans les questions. 
Elle intègre également des outils pour mieux partager vos tests (QR code) et pour personnaliser les diplômes générés pour les certifications et les attestations de suivi de module de e-learning.

#58 - Soft skills - Enquêtes - renouvellement

#58 : Soft skills, gestion des enquêtes et transfert de base 

ExperQuiz s'enrichit d'une fonction de transfert de base et élargit sa fonction de renouvellement périodique d'activité.

#57 - Journal des envois de mails et de sms

#57 : La nouvelle version propose un suivi de vos invitations grâce au journal des mails et sms envoyés, la possibilité de présenter une annonce sur le tableau de bord de vos utilisateurs une analyse supplémentaire des résultats de vos évaluations reposant sur les scores. Enfin, suite à l'annonce de la fin du support de IE11 par Microsoft, nous avons résolu également de mettre fin au support IE11  à partir de début octobre 2021.

#56 - Modules publics et recherche avancée

#56 : Les nouveautés de ce mois permettent l'enregistrement temps réel des enquêtes en cours, la duplication complète des bases (questions, questionnaires, médias) mais aussi le partage de modules de e-learning multibases ou une recherche globale et efficace dans toutes les entités de votre entreprise ...

#55 - Gestion des compétences et des qualifications

#55 : Gestion des cursus de formations et des compétences associées 

#54 - Module de pilotage (Business intelligence)

#54: Pilotage ou la Business intelligence au service de l'évaluation

#53 - Compétences - Questionnaire "papier" - Mailing

#53 : Communiquer par mail et par chat, obtenir une version docx des questionnaires ... Découvrez ces nouvelles fonctionnalités 

#52 - Activation des utilisateurs, exports de résultats, mails personnalisés et organisation du tableau de bord

#52 : Activation des utilisateurs, exports de résultats, mails personnalisés et organisation du tableau de bord...

#51 - Soft skills pondérées- Exports du livret de compétences et des groupes

#51 : Soft Skills pondérée, Player des modules sans menu, Relance automatique des enquêtes, export du livret de compétences

#49 - Parcours planifié

#49 : Planification des parcours et consolidation des résultats

#47 - Question de type 'classification'

#47 : le 11ème type de question permet de  'classer' des objets dans différentes catégories.

#46 - Habilitations, modules, tags, radar, vignettes

#46 : habilitations enrichies, modules sans connexion, tags page de score, graphes radar, vignettes de pdf

#45 - Envoi des SMS - Adresse émettrice - Question ouverte

#45 : Des fonctionnalités pour contrôler les accès à votre plateforme, gérer les habilitations utilisateurs ou encore visualiser les réponses aux questions ouvertes.

#44 - Numérotation des questions

#44 : Numéroter et re-numéroter les questions, envoi automatique des attestations de suivi, correction des questions avec pièces jointes, ... les nouveautés du printemps.

#43 - Les enquêtes s'ouvrent au public

#43 : Les modules sont accessibles aux contacts de l'entreprise, les enquêtes sont ouvertes au public, les exports sont enrichis, les questions avec des réponses numériques offrent des contrôles avancés.

#42 - Réglages entreprise et conditions combinées dans les enquêtes

#42 : Les réglages d'entreprise ont été réagencés pour une meilleure lisibilité et un accès plus rapide à chacune des options. Les champs conditionnels dans les formulaires d'enquêtes acceptent des conditions combinées .

#41 - Enquêtes sous conditions et Certifications par voie de conséquence

#41 : Les enquêtes s'adaptent dynamiquement à certaines conditions portant sur les champs du formulaire.
La certification peut être validée sur des conditions plus précises qu'un seuil de succès global à l'évaluation. 
Et aussi,

  • une mise à jour enrichie pour les tags des questions,
  • un export des compétences
  • la prise en compte de fichiers zip dans les médias.
#40 - Glossaire et nouveau tableau de bord utilisateur

#40 : Des images pour en mettre plein la vue avec le glossaire intégré au questionnaire et le nouveau tableau de bord .

#39 - Recherche unifiée, Module monobase, Export de résultats de parcours

#39 : Recherche unifiée, modules mono-base, nouveaux exports de données, ... les nouvelles fonctionnalités du mois de septembre 2019.

#38 - Marque blanche, enquêtes anonymes, évaluations sans connexion

#38 : En été, les travaux continuent: marque blanche personnalisée, enquêtes anonymes, évaluation sans connexion, utilisation élargie des conséquences, plus d'options dans le chargement de fichiers de questions, évaluations sans connexion, ... un lot de les nouvelles fonctionnalités pour préparer la rentrée

Tableau de bord apprenant : de nouvelles options

Design simplifié . Vous pouvez choisir d'alléger le tableau de bord de l'apprenant, tout en lui donnant un design plus engageant.   La page d'accueil de l'apprenant ne comportera plus que les éléments en attente ou bien en accès libre, et les étiquettes seront agrémentées d'un grand visuel et d'une description complète.

# 37 - Gestion des médias: sous-dossiers et tags

# 37 : Créer des sous-dossiers, déplacer des médias, définir ou supprimer des tags

Presse : Le site OutilsTICE examine ExperQuiz

Presse : Le site outilstice.com est une référence sur tout ce qui touche aux technologies pour la formation, avec plus de 27 000 abonnés.   Le 20 mars dernier, Fidel Navamuel s'est intéressé à ExperQuiz.  Son verdict: "Dans la jungle des outils d’évaluation, bien peu sont aussi complets qu’ExperQuiz".

Un nouveau type de question: texte à trou avec sélecteur

La question de type sélecteur est un outil particulièrement puissant.  Elle demande de sélectionner une réponse au moyen d'une liste déroulante.   Plusieurs champs de type sélecteur peuvent être insérés dans un même texte.

#35 - Spécifier les conséquences d'une évaluation

#35 : La fonctionnalité de conséquences permet de décrire, à l'aide d'une syntaxe extrêmement puissante, ce qui se passera à la suite d'une évaluation.

TICE-Education aime ExperQuiz
Presse : Le site TICE-EDUCATION s'est intéressé à ExperQuiz, et nous a fait l'honneur d'un article particulièrement complet et approfondi, qui passe en revue les principales fonctionnalités de la solution.
"ExperQuiz est avant tout une solution d'évaluation, mais dont les fonctionnalités touchent à bien d'autres aspects du LMS (Learning Management System). Au-delà des fonctionnalités proprement dites, ExperQuiz est apprécié pour sa facilité d'utilisation, avec des pages sobres et claires, des principes d'ergonomie constants, et de l'aide omniprésente."
Presse : Aguettant choisit ExperQuiz

Presse : AGUETTANT choisit ExperQuiz pour répondre aux exigences de certification du secteur pharmaceutique

Publication : Zéro vulnérabilité

Publication : La sécurité de notre plateforme est notre priorité et une préoccupation permanente.   Voyons comment cela se traduit.

Big Data and Innovative Learning

Événement : Le Big Data Club de ESCP Europe nous a invité à parler des nouveaux outils au service de l'éducation, que ce soit en entreprise ou dans les établissements d'enseignement.

Modules e-learning, mode d'emploi

Mode d'emploi : Comment créer et déployer des modules e-learning, en assemblant des étapes de média et des étapes de tests