Historique des évaluations pour suivre la progression des groupes au fil du temps
Pour suivre la progression des groupes d’utilisateurs sur les différentes thématiques, il existe une page de bilan par utilisateur qui présente la moyenne, le nombre d’évaluations sur une période donnée.
Une nouvelle synthèse est proposée pour afficher l’historique des évaluations et donc suivre la progression de l’activité et des résultats dans le temps.
L’IA aide à la génération de réponses dans les questions
La conception de questions est souvent chronophage. Écrire la question avec sa réponse correcte est relativement facile pour un expert, mais la rédaction de distracteurs (réponses fausses) est un exercice difficile. La fonction de génération de réponses assistée par l’IA permet d’accélérer cette étape.
L’IA aide à la correction automatique de questions ouvertes
L’assistance à la correction des questions libres était déjà proposée dans ExperQuiz.
Elle a été enrichie en ajoutant un modèle de correction qui permet de cadrer le travail de correction.
Mise à jour du référentiel de compétences par chargement de fichier
La gestion des compétences dans ExperQuiz permet de définir un référentiel de compétences par une arborescence de blocs de compétences, décomposés en compétences, elles-mêmes constituées de capacités.
Deux nouveautés ont été apportées à l’import d’un référentiel :
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Une alerte lors d’une modification d’une entité déjà créée (bloc, compétence, capacité)
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La couleur peut être importée dans le fichier
Gestion des tags de soft skills dans la page de résultats d’un test
Dans un questionnaire, il peut y avoir deux types de tags :
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Les tags de questions non soft skills
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Les tags des réponses de questions soft-skills
Les tags de questions permettent de construire des scores par tag, qui donneront une analyse fine des résultats. Ils permettent aussi de retrouver des questions en les filtrant par tag.
Dans les options du questionnaire, il était possible déjà de sélectionner les tags de questions à afficher dans la page de résultats. Cette fonctionnalité est maintenant proposée pour les tags des questions soft skills.