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Nouvelles fonctionnalités
le 26 février 2018

#25 : Période de présentiel dans les formations, calendrier et planning des activités, paramétrage du calendrier, nouveaux tutoriels vidéos... les nouvelles fonctionnalités du 26 février 2018

Ce lundi 26 février 2018, nous avons mis en service les fonctionnalités suivantes :

Période de présentiel dans les formations

Lorsque l'administrateur définit une période de formation, il peut préciser une période de présentiel.

Dans ce cas, il sélectionne l'option et indique une date de début et de fin de présentiel.

Planning des activités

ExperQuiz présente sur le tableau de bord de l'administrateur et sur celui d'un utilisateur un planning des activités planifiées avec ExperQuiz.

Ce calendrier présente :

les évaluations planifiées avec la date d'ouverture et de fermeture
les formations planifiées
les invitations à suivre des modules
les invitations à suivre un parcours

Chaque événement est affiché sur le planning sur la période concernée, avec une couleur qui correspond à la couleur de la base, du module ou du parcours et une icône associée.

L'option "Calendrier sur le tableau de bord" doit être cochée dans le menu administrateur pour avoir accès à cette fonctionnalité. Ensuite, l'administrateur sélectionne les événements qu'il souhaite voir afficher sur le planning.

Calendrier Administrateur

Lecture détaillée sur le mois

Evaluation sur le questionnaire "test" le lundi 29 janvier à 19:05 (icône évaluation)
Formation Antarctique du 1er février au 6 février (icône formation)
avec présentiel le 5 février (icône utilisateurs)
Invitation au module MO3 le 10 février (icône module)

En cliquant sur un événement, l'administrateur est dirigé vers la page où il pourra le consulter plus précisément.

En cliquant sur un jour, l'administrateur est dirigé sur la vision journalière correspondante.

Lecture sur la semaine

Tutoriels sous format vidéo

8 vidéos sont accessibles dans le menu Fonctionnalités en cliquant sur le bouton Voir la vidéo. Elles permettent de guider dans l'utilisation d'ExperQuiz.

Vous êtes redirigés vers une page avec la liste des 8 vidéos

1) Questions et Questionnaires (8 min 35)
2) Invitations à évaluations (2 min 52)
3) Médiathèque (1 min 15)
4) Utilisateurs (2 min 45)
5) Evaluations (1 min 28)
6) Formations (5 min 13)
7) Modules et parcours e-learning (4 min 58)
8) Paramétrage entreprise (2 min 49)

21 juin 2021

#57 : La nouvelle version propose un suivi de vos invitations grâce au journal des mails et sms envoyés, la possibilité de présenter une annonce sur le tableau de bord de vos utilisateurs une analyse supplémentaire des résultats de vos évaluations reposant sur les scores. Enfin, suite à l'annonce de la fin du support de IE11 par Microsoft, nous avons résolu également de mettre fin au support IE11 à partir de début octobre 2021.

10 juin 2021

Certification Qualiopi - À l’heure où tous les organismes de formation se mettent en ordre de marche pour valider la certification Qualiopi avant la fin de l’année, voyons quels outils permettent de satisfaire les critères essentiels.

17 mai 2021

Publication dans ElearningLetter

Synchroniser les compétences et la formation en quasi temps réel : c’est possible !

Un zoom sur les liens, pleinement supportés par la technologie ExperQuiz, entre le référentiel de compétence et l’e-learning dans son sens le plus étendu : formation au plus près des besoins, potentiel de mise en pratique des compétences acquises… jusqu’à la certification et finalement la préparation des compétences comportementales au nouveau monde du travail…

12 avr. 2021

#56 : Les nouveautés de ce mois permettent l'enregistrement temps réel des enquêtes en cours, la duplication complète des bases (questions, questionnaires, médias) mais aussi le partage de modules de e-learning multibases ou une recherche globale et efficace dans toutes les entités de votre entreprise ...

25 févr. 2021

#55: Gestion des cursus de formations et des compétences associées

20 janv. 2021

#54: Pilotage ou la Business intelligence au service de l'évaluation

22 déc. 2020

#53 : Communiquer par mail et par chat, obtenir une version docx des questionnaires ... Découvrez ces nouvelles fonctionnalités

30 oct. 2020

#52 : Activation des utilisateurs, exports de résultats, mails personnalisés et organisation du tableau de bord...

14 sept. 2020

Publication

La gestion des compétences est la clé de voûte de la mobilité professionnelle et de l’épanouissement. Pour s’adapter aux évolutions économiques et technologiques, aux nouvelles réglementations et résister aux différentes secousses, chaque organisation doit entretenir et consolider les compétences. Il faut pour cela des outils, qui s’appuieront sur un référentiel de blocs de compétences reposant sur des capacités (théoriques, pratiques, humaines), intervenant dans chacun des métiers de l’entreprise.

L’évaluation adaptative joue un rôle essentiel pour un positionnement fiable, complet et qualitatif, elle permet de définir des parcours personnalisés répondant aux attentes, besoins et capacités de chacun. Elle portera sur des connaissances théoriques, pratiques mais aussi des softs skills, qui seront transportables vers de nouveaux métiers. En se reposant sur une analyse précise des capacités transversales, l’évaluation adaptive personnalisera en temps réel les supports pédagogiques, les activités, les modules et produira un livret de compétences individuel à jour.

9 sept. 2020

#51 : Soft Skills pondérée, Player des modules sans menu, Relance automatique des enquêtes, export du livret de compétences

31 août 2020

Publication

Les fonctionnalités d'ExperQuiz pour un dispositif d'évaluation des formations complet et flexible

13 août 2020

#50 : Le collaboratif entre en jeu !

ExperQuiz s'enrichit d'un outil de fils de discussion ("Chat"), apportant ainsi une dimension collaborative aux activités proposées par la plateforme.

14 juil. 2020

#49 : Planification des parcours et consolidation des résultats

2 juin 2020

#48 : Un nouveau type de questions pour tester les soft skills et des champs à sélection multiple dans les enquêtes sont proposés ce mois-ci. Et aussi de nouvelles fonctionnalités autour de la correction de question ainsi qu'une utilisation élargie des conséquences.

28 avr. 2020

#47 : le 11ème type de question permet de 'classer' des objets dans différentes catégories.

23 avr. 2020

#46 : habilitations enrichies, modules sans connexion, tags page de score, graphes radar, vignettes de pdf

20 avr. 2020

Publication
Découvrez comment ExperQuiz offre des outils idéalement adaptés au déploiement du micro-learning dans une démarche personnalisée optimisant l'apprentissage

9 avr. 2020

#45 : Des fonctionnalités pour contrôler les accès à votre plateforme, gérer les habilitations utilisateurs ou encore visualiser les réponses aux questions ouvertes.

2 mars 2020

#44 : Numéroter et re-numéroter les questions, envoi automatique des attestations de suivi, correction des questions avec pièces jointes, ... les nouveautés du printemps.

2 févr. 2020

#43 : Les modules sont accessibles aux contacts de l'entreprise, les enquêtes sont ouvertes au public, les exports sont enrichis, les questions avec des réponses numériques offrent des contrôles avancés.

20 janv. 2020

Événement : ExperQuiz sera présent au salon Learning Technologies, qui se tient les 5 et 6 février 2020, à la Porte de Versailles (stand A12)

15 nov. 2019

Événement : ExperQuiz sera présent au salon Solutions RH & eLearning Expo, qui se tient les 18 et 19 novembre à Lyon au centre des Congrés

13 nov. 2019

#42 : Les réglages d'entreprise ont été réagencés pour une meilleure lisibilité et un accès plus rapide à chacune des options. Les champs conditionnels dans les formulaires d'enquêtes acceptent des conditions combinées .

30 oct. 2019

Publication : Article paru dans ElearningLetter du 23 septembre 2019
L’évaluation ne se réduit pas à… l’évaluation !
Pour Patrice Bertrand, Directeur associé d’ExperQuiz, l’évaluation est un formidable moyen d’augmenter la formation, dont les organismes de formation doivent se saisir compte tenu de son potentiel d’opportunités!

29 oct. 2019

#41 : Les enquêtes s'adaptent dynamiquement à certaines conditions portant sur les champs du formulaire.
La certification peut être validée sur des conditions plus précises qu'un seuil de succès global à l'évaluation.
Et aussi,

une mise à jour enrichie pour les tags des questions,
un export des compétences
la prise en compte de fichiers zip dans les médias.

1 oct. 2019

#40 : Des images pour en mettre plein la vue avec le glossaire intégré au questionnaire et le nouveau tableau de bord .

21 sept. 2019

#39 : Recherche unifiée, modules mono-base, nouveaux exports de données, ... les nouvelles fonctionnalités du mois de septembre 2019.

28 juil. 2019

#38 : En été, les travaux continuent: marque blanche personnalisée, enquêtes anonymes, évaluation sans connexion, utilisation élargie des conséquences, plus d'options dans le chargement de fichiers de questions, évaluations sans connexion, ... un lot de les nouvelles fonctionnalités pour préparer la rentrée

22 avr. 2019

Design simplifié . Vous pouvez choisir d'alléger le tableau de bord de l'apprenant, tout en lui donnant un design plus engageant. La page d'accueil de l'apprenant ne comportera plus que les éléments en attente ou bien en accès libre, et les étiquettes seront agrémentées d'un grand visuel et d'une description complète.

15 avr. 2019

# 37 : Créer des sous-dossiers, déplacer des médias, définir ou supprimer des tags

20 mars 2019

Presse : Le site outilstice.com est une référence sur tout ce qui touche aux technologies pour la formation, avec plus de 27 000 abonnés. Le 20 mars dernier, Fidel Navamuel s'est intéressé à ExperQuiz. Son verdict: "Dans la jungle des outils d’évaluation, bien peu sont aussi complets qu’ExperQuiz".

18 mars 2019

La question de type sélecteur est un outil particulièrement puissant. Elle demande de sélectionner une réponse au moyen d'une liste déroulante. Plusieurs champs de type sélecteur peuvent être insérés dans un même texte.

25 janv. 2019

#35 : La fonctionnalité de conséquences permet de décrire, à l'aide d'une syntaxe extrêmement puissante, ce qui se passera à la suite d'une évaluation.

12 janv. 2019

Les cycles vous permettent désormais de programmer un ensemble d'événements dans le futur, qu'il s'agisse d'évaluations ou bien d'enquêtes.

9 janv. 2019

Presse : Le site TICE-EDUCATION s'est intéressé à ExperQuiz, et nous a fait l'honneur d'un article particulièrement complet et approfondi, qui passe en revue les principales fonctionnalités de la solution.
"ExperQuiz est avant tout une solution d'évaluation, mais dont les fonctionnalités touchent à bien d'autres aspects du LMS (Learning Management System). Au-delà des fonctionnalités proprement dites, ExperQuiz est apprécié pour sa facilité d'utilisation, avec des pages sobres et claires, des principes d'ergonomie constants, et de l'aide omniprésente."

9 janv. 2019

Événement : ExperQuiz sera présent au salon Learning Technologies, qui se tient les 30 et 31 janvier 2019, à la Porte de Versailles

5 janv. 2019

#34 : ExperQuiz permet de définir des enquêtes afin de collecter des données auprès de vos utilisateurs, ou bien de simples contacts. Une enquête permet de recueillir des informations, demandées aux utilisateurs. Elle s’appuie sur un formulaire, qui comprend des champs de saisie de différents types, que vous configurez selon vos besoins.

21 déc. 2018

Publication : Dans cette tribune, publiée dans Le Cercle -Les Echos, Cyrille Chignardet, co-fondateur d'ExperQuiz, défend l'idée d'une écoute permanente, voire institutionnalisée, des étudiants, qui ont à l'évidence des choses à dire sur leur propre éducation. Une forme d'évaluation 360° du système éducatif.

12 déc. 2018

Presse : AGUETTANT choisit ExperQuiz pour répondre aux exigences de certification du secteur pharmaceutique

8 déc. 2018

Publication : La sécurité de notre plateforme est notre priorité et une préoccupation permanente. Voyons comment cela se traduit.

8 nov. 2018

Publication : Dans cet article, paru dans la lettre économique Presse Agence, Anne Lalo, co-fondatrice de ExperQuiz, explique en quoi le numérique n'évacue nullement l'humain du dispositif de formation, mais peut apporter au contraire une expérience de formation plus personnalisée et mieux accompagnée.

29 oct. 2018

#33 : Tags, une nouvelle manière de caractériser les bases et les questions, enrichissement de la page résultats utilisateur, politique de mots de passe, statistiques entreprise, ... les nouvelles fonctionnalités du 29 octobre 2018

23 oct. 2018

Publication : En entreprise, comme dans l'éducation nationale, il est temps de déployer une véritable culture de l'évaluation. Article publié le 23/10/2018 dans lesechos.fr.

16 oct. 2018

#32 : Blackboard: un espace partagé interactif pour dynamiser les formations, comportant 3 types d'activités... les nouvelles fonctionnalités du 16 octobre 2018.

25 sept. 2018

#31 : RGPD, score par réponse, pièces jointes à une réponse libre, authentification unique (SSO), ... les nouvelles fonctionnalités du 25 septembre 2018

3 sept. 2018

#30 : ExperQuiz habla español, enrichissement de l'import des utilisateurs, visualisation de l'organisation hiérarchique, archivage des bases de questions, notification par email des messages chat, invitations à une évaluation dans le futur, ... les nouvelles fonctionnalités du 3 septembre 2018.

20 juil. 2018

#29 : Habilitations avancées, périmètres de visibilité, formules mathématiques, export des bases de question au format Word (docx), ... les nouvelles fonctionnalités du 20 juillet 2018

15 mai 2018

#28 : Mails avec pièces jointes pour les invitations, pages d'activité utilisateur multi-onglets, nouvelles options de passage de questionnaire, correction d'évaluations avec questions ouvertes, nouvelle interface de chat, ... les nouvelles fonctionnalités du 15 mai 2018

25 avr. 2018

#27 : Recueil d'information au moyen de formulaires personnalisés, survey, conception des formulaires, association d'un formulaire à un questionnaire, restitution des saisies, feuilles de présence, réinitialisation de mot de passe, ... les nouvelles fonctionnalités du 25 avril 2018

29 mars 2018

Événement : ExperQuiz est partenaire de l'événement organisé par Féfaur le 29 mars 2018, consacré aux démarches et outils supportant l'évaluation des formations.

28 mars 2018

#26 : Suivi chronologique des événements d'une formation, graphique de répartition des réponses données, progression sur une sélection d'évaluation, attestation de suivi d'un module, nouvelles options de passage, ... les nouvelles fonctionnalités du 28 mars 2018.

22 mars 2018

Événement : ExperQuiz sera présent au salon Solutions RH & eLearning Expo, qui se tient les 20, 21 et 22 mars 2018, à la Porte de Versailles

8 mars 2018

Événement : Le Big Data Club de ESCP Europe nous a invité à parler des nouveaux outils au service de l'éducation, que ce soit en entreprise ou dans les établissements d'enseignement.

26 févr. 2018

1 févr. 2018

#24 : Parcours d'apprentissage, étiquettes des bases, exports des résultats d'évaluations en docx... les nouvelles fonctionnalités du 1er février 2018

22 janv. 2018

Publication : S’assurer de sa fiabilité des évaluations est impératif. Et ce n'est pas très difficile, une démarche très simple permet d’améliorer la qualité de vos tests.

18 janv. 2018

Événement : ExperQuiz sera présent au salon Learning Technologies, qui se tient les 23 et 24 janvier 2018, à la Porte de Champerret

8 janv. 2018

#23 : Gestion des téléphones mobiles, notifications par SMS, statistiques et analyses qualité des questions... les nouvelles fonctionnalités du 8 janvier 2018

20 déc. 2017

#22 : Statistiques et analyses qualité des questions, résultats des formations et mesure de la progression... les nouvelles fonctionnalités du 20 décembre 2017

7 déc. 2017

Publication : C’est une évidence, tous les métiers s’appuient sur des connaissances, et de manière croissante. Plus les connaissances seront diffusées et maîtrisées, mieux chacun réussira ses missions. Et pourtant, il me semble que beaucoup d’entreprises n’en prennent pas totalement conscience, ou du moins ne font pas de la maîtrise des connaissances un axe stratégique de progrès.

6 déc. 2017

#21 : Copie entre bases, modules e-learning, visibilité, export de résultats vers Excel... les nouvelles fonctionnalités du 6 décembre 2018

20 nov. 2017

#20 :Intégration d'images dans les textes formatés, paramétrage des menus pour chaque profil, exports de résultats dans des fichiers Excel... les nouvelles fonctionnalités du 20 novembre 2017

9 nov. 2017

Mode d'emploi : Comment créer et déployer des modules e-learning, en assemblant des étapes de média et des étapes de tests

8 nov. 2017

#19 : Modules de formation en e-learning... nouvelles fonctionnalités du 8 novembre 2017

26 oct. 2017

#18 : Ajout et retrait d'utilisateur pour une évaluation ouverte, orthographe approximative, options de passage des questionnaires... les nouveautés du 26 octobre 2017

14 sept. 2017

#17 : Mode de passage des tests en page unique, import des questions depuis un fichier Word (docx), notifications par SMS, export d'une liste d'évaluations, génération des diplômes... les nouveautés du 14 septembre 2017

18 juil. 2017

#15 : Nouveaux médias: vidéos YouTube ou Vimeo, fiches formattées, délivrance d'un diplôme Pdf, nouvelle page d'évaluations... les nouveautés du 18 juillet 2017

5 juil. 2017

#14 : médias audio et vidéo, discussion chat temps-réel dans les formations... les nouveautés du 5 juillet 2017

12 juin 2017

#13 : Visibilité des documents et médias, liens publics vers des questionnaires, exports de résultats vers Excel enrichis, paramétrage du compte utilisateur... les nouveautés du 12 juin 2017

28 nov. 2016

Nouveau type de question, résultats des évaluations, résultats par utilisateur... les nouvelles fonctionnalités du 28 novembre 2016.

5 oct. 1999

28 sept. 1999

Une évaluation ne donne pas un score, elle peut donner tout un ensemble de scores, correspondant à différents axes d'analyse. Dès lors, il sera possible de définir des règles qui détermineront les conséquences d'une évaluation. Ce sera un des fondements de l'adaptive learning.

18 mai 1999

L’évaluation vise le plus souvent à mesurer un niveau de connaissance, ou de compétence, de manière suffisamment objective. Mais ses usages sont incroyablement variés, et à chaque usage correspondent des pratiques distinctes.

27 avr. 1999