Un extrait du programme de cet événement:
L’évaluation de la formation n’est plus un serpent de mer !
D’abord parce que le digital permet enfin de mettre en œuvre une véritable politique d’évaluation. Ensuite parce qu’il s’agit d’une demande pressante des directions, métiers et collaborateurs de l’entreprise. Plus encore : on commence à s’aviser que l’évaluation fixe le cap de toute stratégie de formation et de développement des compétences.
C’est ce que démontrera la 4ème édition du Séminaire Stratégie d’Évaluation Formation Féfaur, le 29 mars à Paris où sont attendus une centaine de décideurs formation-RH. Une journée pour vous aider à construire et piloter votre stratégie d’évaluation de la formation, alliant témoignages, bonnes pratiques, key notes;
Une journée dense, concrète, d’application immédiate avec les meilleurs experts et praticiens de l’évaluation.